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淄博市:落实六项规范 助力卫生计生规范年活动

   今年以来,淄博市淄川区卫生局卫生监督所采取“网格监督、目标管理、亮牌督办”创新管理模式,通过“月调度,双考评,亮牌督办”的管理办法,确立案件办理100件和综合监督覆盖率100%的“双百”目标,加快推进卫生计生综合监督规范年活动进程,以实际行动确保各项工作落到实处。

   一是制度化规范,重新完善34项制度,并切实抓好落实,努力形成工作有制度、执法有程序、监督有痕迹、责任有追究,用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的良好机制。

   二是执法监督规范,落实责任,规范卫生行政执法行为。日常监督严格执行法律法规、卫生标准、技术规范正确使用、认真填写监督文书;执法办案以事实为依据,以法律为准绳,严格按有关规定执行,不滥用职权、不以权谋私,廉洁公正、秉公执法。

   三是计划落实规范。工作实行目标化管理,与各科室签订目标责任书,制定工作计划,将任务目标落实到月,分解到月,每月一调度,每月一通报,进一步夯实工作职责,将每项工作任务分解落实到人,落实到位。

   四是稽查督办规范。实行网格化监督,领导带队巡查,每周稽查。法制稽查科全面负责稽查工作,巡查结果报法制稽查科。对于稽查中发现的违法、违纪行为,严肃追究相关人员责任。

   五是程序流程规范。许可流程规范,严格标准、依法审批行政许可;转办流程规范,受理投诉举报,按有关规定及时转办、处理;办案规范,行政处罚案件从立案到结案严格处罚程序,重大案情交由领导集体讨论。

   六是目标考核规范。运用“月调度,双考评,亮牌督办”管理办法,一月一调度,一月一通报,半年年终两次考核评议,对不能完成任务的科室亮黄牌,作为评先树优的重要依据。(供稿:翟峰)                                                                 来源:淄博市卫生局卫生监督局